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5月16日下午，学校召开2025届毕业生就业工作“百日冲刺”座谈会。校党委书记蒋林，学校相关部门和学院负责人，毕业班辅导员和就创中心干部参会。会议由校党委常委、副校长张远军主持。

会上，张远军传达了《2025届陕西高校毕业生就业工作“打硬仗”实施方案》精神。文化遗产学院、公共管理学院、哲学学院、新闻传播学院、医学院、食品科学与工程学院负责人分别围绕就业工作开展情况、面临的困难和下一步计划作了交流发言。

蒋林就做好当前重点工作作出具体部署，他强调，要提高政治站位，准确把握就业新形势。把毕业生就业工作作为当前一项重要政治任务，作为检验干部作风能力建设的重要内容。全力抢抓百日冲刺关键期，交好就业工作答卷。要聚焦重点问题，切实提高就业工作质效。一是针对性拓展就业岗位。带生拓岗，一对一落实毕业生就业去向。二是强化教育引导，优化指导服务。引导毕业生先就业、再择业，分类指导，提升毕业生求职能力。三是用足用好政策性岗位。做好政策宣讲，持续开发第二学位、科研助理、管理助理等政策性岗位规模。四是进一步加大未就业学生的指导和帮扶力度。用心、用情、用智做好学生就业指导和帮扶工作，确保重点群体就业去向落实率高于全校平均水平。要全员动员、全力冲刺，确保完成就业目标任务。持续夯实就业工作“一把手”工程，聚焦突出问题和重点环节，确保足额按期完成目标任务，维护学校就业工作大局稳定。

张远军在主持会议时强调，全校上下要认真贯彻落实中省促就业工作决策部署，保质保量完成就业目标任务。一是提高政治站位，切实扛起责任。切实做到领导干部带头、专业教师参与、学工干部和辅导员贴心服务的全员工作机制，对标对表，抓好落实，责任到人。二是加快工作进程，做实就业服务。加强精准化就业管理，讲透形势，引导未就业学生积极转变就业观念；做好各项就业政策解读、手续办理和跟踪服务；严格落实困难群体毕业生就业帮扶责任。三是规范就业登记，守牢安全底线。坚决杜绝就业数据造假，确保就业数据统计及时、真实、准确。